Trames intersubjectives de la perception

Notre mission

Nous vivons dans une société qui est en évolution constante. Notre mission est orientée vers la recherche et l’élaboration d'interventions ayant pour but d'accompagner des groupes ou des individus qui font face à des changements. Nos interventions ont pour but de les conduire vers une réappropriation de leur autonomie quant aux enjeux potentiels qui se présentent au cours de leur cheminement.

Notre vision

Intervenir à partir d’expériences concrètement vécues

Dans toute forme d’intervention, ce qui devient marquant pour un individu ne dépend pas uniquement des éléments relatifs à la culture dans laquelle il évolue. L’orientation de la perspective culturelle fait partie de la situation d’apprentissage dans lequel il gravite au cours de sa démarche. Ce qui le conduit vers une certaine révélation de son potentiel provient de sa condition existentielle qui le lie à ladite culture et à celle de ses pairs. La conjoncture des évènements privilégie donc cette relation où l’histoire de la personne s’entrelace à celle d’une communauté et d’une culture particulière. Ce contexte lui ouvre ainsi une multitude de possibilités d’apprendre à reconnaitre les ressources latentes qui sont dissimulées en elle.

 

Comme nous venons de le présenter, notre vision de l’intervention repose sur des bases relatives à la psychosociologie. Cette approche peut être considérée comme une science de l’action dont les pratiques d’accompagnement (praxis) s’inscrivent auprès d’individus ou de groupes confrontés à des enjeux humains, sociaux ou organisationnels.

 

Nos interventions allient à la fois un environnement et une culture propices à l’exploration. Elles conduisent les personnes à porter attention à leur évolution au cours d’expériences concrètes. Elles visent également chez ces dernières l’appropriation d’une meilleure connaissance à l’endroit de la dynamique de leur milieu, dans la perspective d’envisager les possibilités d’épanouissement personnel et d’assainissement du climat collectif.

Nos valeurs

  • Le respect : Éprouver de la bienveillance envers soi-même et les autres pour favoriser le développement d’une bonne estime de soi ;
  • La responsabilité de ses pensées et de ses sentiments : Dans la manière d’entrer en contact avec leur expérience, chaque individu s’engage à reconnaitre leur vécu ;
  • La patience : Adopter une attitude empathique et sans jugement envers soi-même et se semblables, afin de privilégier une meilleure compréhension de ses propres apprentissages et ceux d’autrui ;
  • La saine communication : Exprimer ses perceptions de la situation, tout en favorisant l’ouverture au dialogue avec autrui ;
  • L’esprit de partage et de concession : Présenter ses besoins et écouter ceux d’autrui, dans le but de faciliter une entente harmonieuse.

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